Fondo de Compensación del Trabajo (FCT)
El plazo para recuperar el dinero retenido en el Fondo de Compensación del Trabajo (FCT) de Portugal termina el 31 de diciembre de 2026. El FCT se ha convertido en un fondo cerrado: cualquier importe que no se rescate antes del final de este año se perderá de forma definitiva y revertirá a favor del Estado. Tras esta fecha, su empresa pierde totalmente el derecho a este capital.
En qué puede aplicar este dinero. Por ley, los importes rescatados deben aplicarse a uno de estos fines específicos: formación profesional (financiar la cualificación certificada de los trabajadores); vivienda (apoyar los costes de vivienda de los trabajadores); estructuras sociales (apoyar gastos con guarderías o comedores de la empresa); e indemnizaciones (pagar hasta el 50% del valor de compensaciones por cese de contrato). La formación es el destino más común.
Requisitos de la formación profesional. La formación debe ser impartida por una entidad formadora certificada por la DGERT o por establecimientos de enseñanza reconocidos oficialmente. El curso debe buscar la mejora de la empleabilidad y el aumento de las cualificaciones de los trabajadores. El proceso formativo debe registrarse en la plataforma SIGO y resultar en un Certificado de Formación Profesional.
Documentos obligatorios a preparar. Para que la solicitud de reembolso no sea rechazada, según el fin elegido: una Declaración de Compromiso firmada por la gerencia que acredita el cumplimiento de las reglas y la consulta previa a los trabajadores; facturas o presupuestos de los gastos con formación, vivienda o estructuras sociales; justificante del IBAN de la cuenta bancaria de la empresa; y, para indemnizaciones, copia del acuerdo de cese de contrato o la notificación de despido.
Cómo hacer el rescate en 4 pasos. Acceda al sitio oficial www.fundoscompensacao.pt; autentíquese con las credenciales de la Segurança Social Direta; consulte el saldo acumulado de su empresa; envíe la solicitud. Las empresas con saldos hasta 400.000 euros pueden hacer hasta dos rescates; importes superiores hasta cuatro. La validación y el procesamiento pueden tardar varias semanas, así que no lo deje para el último momento.
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Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo rescatar el FCT?
El plazo para recuperar el dinero retenido en el Fondo de Compensación del Trabajo termina el 31 de diciembre de 2026. El FCT se ha convertido en un fondo cerrado: cualquier importe no rescatado hasta esa fecha se pierde de forma definitiva y revierte a favor del Estado.
¿En qué puedo aplicar el dinero del FCT?
Por ley, los importes rescatados deben aplicarse a formación profesional, vivienda de los trabajadores, estructuras sociales como guarderías o comedores, o al pago de hasta el 50% de compensaciones por cese de contrato. La formación profesional es el destino más común.
¿La formación tiene que ser certificada?
Sí. La formación debe ser impartida por una entidad formadora certificada por la DGERT o por establecimientos de enseñanza reconocidos oficialmente, buscar la mejora de la empleabilidad del trabajador y registrarse en la plataforma SIGO, resultando en un Certificado de Formación Profesional.
¿Qué documentos necesito preparar?
Según el fin: una Declaración de Compromiso firmada por la gerencia, facturas o presupuestos de los gastos, el justificante del IBAN de la cuenta de la empresa y, en el caso de indemnizaciones, la copia del acuerdo de cese o la notificación de despido.
¿Cómo hago el rescate?
Acceda a www.fundoscompensacao.pt, autentíquese con las credenciales de la Segurança Social Direta, consulte el saldo acumulado y envíe la solicitud. Las empresas con saldos hasta 400.000 euros pueden hacer hasta dos rescates; importes superiores hasta cuatro. La validación puede tardar varias semanas.