Formação obrigatória de 40 horas em Sesimbra
Se tem uma empresa em Sesimbra (distrito de Setúbal), a lei obriga-o a garantir 40 horas anuais de formação profissional certificada a cada colaborador. É o que determina o Artigo 131.º do Código do Trabalho, uma regra que abrange o tecido empresarial de um(a) concelho com cerca de 50 000 habitantes.
As empresas de Sesimbra operam sobretudo em serviços, comércio, logística, construção e tecnologia, atividades com riscos próprios que a formação obrigatória ajuda a prevenir. A Quirónprevención, com delegação em Lisboa, assegura a estas empresas formação certificada pela DGERT e reconhecida pela ACT.
Porque é obrigatória a formação de 40 horas em Sesimbra?
Muitas empresas de Sesimbra desconhecem que as 40 horas de formação anual são obrigatórias por lei. O Artigo 131.º do Código do Trabalho aplica-se a todos os empregadores do distrito de Setúbal, e a Quirónprevención (entidade DGERT) trata de todo o processo, da organização à emissão de certificados aceites pela ACT.
Obrigação legal (Artigo 131.º)
O Código do Trabalho impõe 40 horas de formação por trabalhador e por ano. Em Sesimbra ajudamos a organizar e a documentar essas horas sem sobrecarregar a sua equipa.
Certificação DGERT
Como entidade formadora certificada pela DGERT, emitimos certificados com valor legal, a prova que a ACT exige em qualquer fiscalização.
Prevenção de coimas da ACT
A falta de formação obrigatória é uma contraordenação grave. Uma fiscalização da ACT em Sesimbra ou no distrito de Setúbal pode resultar em coimas avultadas; a conformidade documentada protege a sua empresa.
Formação adaptada ao seu setor
Adaptamos os conteúdos à realidade económica de Sesimbra, com módulos de segurança e saúde no trabalho relevantes para serviços, comércio, logística, construção e tecnologia.
Formação obrigatória no distrito de Setúbal
O distrito de Setúbal e a região AML combinam serviços, comércio, logística, construção e tecnologia. De pequenos negócios a grandes empregadores industriais, toda a empresa nos arredores de Sesimbra se rege pela mesma regra: 40 horas de formação anual obrigatória por trabalhador. Ministramo-la em modalidade presencial, online (e-learning) ou blended.
Perguntas frequentes
A formação em Sesimbra é reconhecida pela ACT?
Sim. Somos entidade certificada pela DGERT e emitimos certificados com validade legal aceites em inspeções da ACT em todo o país, incluindo Sesimbra.
A formação em Sesimbra pode ser presencial?
Sim. Cobrimos Sesimbra e todo o distrito de Setúbal em presencial, e-learning ou blended, com formadores locais.
Quanto custa a formação 40h em Sesimbra?
O valor depende do número de colaboradores e da modalidade. Peça um orçamento gratuito e sem compromisso e respondemos em 24 horas úteis com uma proposta à medida para Sesimbra.
Delegação mais próxima: Lisboa.